又到了桂花飄香，收獲滿滿的季節，這個秋天，博客也迎來一群年輕的面孔——他們共同奔赴“浙”里；懷抱滿腔期待，踏上未來成長之路，迎接全新挑戰。
本次的實習培訓主要分為兩個部分，為了讓新員工能夠充分了解公司文化、盡快融入今后的工作氛圍、提高個人的綜合素質以及團隊的協作能力，開展了門店實踐與理論知識相結合的培訓，為新人們即將開始的 “新”階段打好基礎。
終端門店的實踐操作，是新人們接下來重要的學習課題。從了解熟悉門店的服務流程開始，再到工作中服裝禮儀的注意事項，都讓他們對于門店的規章制度有了一個很好的了解。
從每一個細微的方面入手，門店的技師對于每一項門店服務環節用到的工具以及產品都進行詳細的講解，不放過工作環節中的任何一個細節。從現場展示、操作實施，一堂堂干貨滿滿的課程，為實習生進入崗位工作提供專業指引。
公司總部的培訓內容由博客人資行政部進行講解。本次培訓由博客總經理助理兼人事行政總監李玉春開講，從博客創發展歷程、現有成就、業務領域、行業地位到企業文化，都讓新人對于公司有了一個全面清晰的了解，也相信這份相知相遇，能夠讓我們一同攜手共進！
對于汽車后市場內容的講解以及日常工作的服務禮儀規范，是步入職場的他們需要儲備的知識技能。通過此項知識培訓，讓他們對于行業有了一個全面的了解，日常工作更加的規范得當。
無規矩不成方圓，不止工作，還有我們的生活。既然就是在公司統一安排住宿下生活，那么也就一定要有規范的住宿標準。對于員工住宿方面，實行6S管理標準。讓新人不僅工作能夠標準規范，生活中也能培養出好的生活習慣。
從校園到職場，從學生到員工，不僅僅是環境和角色的轉換，更是從心態到行動全方位的升級和蛻變。博客總部的培訓學習雖然結束了，但接下來的門店的實踐才算剛剛開始，新人們們會在終端門店開始他們全新的學習之旅，逐漸熟悉門店的工作生活，完成從學生都員工的蛻變。
青春從博客開始，夢想從博客啟航；
以夢為馬，不負青春，不負韶華，
期待大家努力實現各自的蛻變！
期待所有的實習生不負輾轉異鄉村的艱辛，
不忘初入職場的初心，
不愧于每一個熠熠生輝的自我。
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